もしあなたが法人のオーナーであれば、節税対策は非常に重要な経営問題。法人減税があったにせよ、いまだに我が国の法人実行税率は高額です。事業法人が、法に則り節税対策を行うには、事業保険に加入するしかありません。これまでの事業保険契約における...

中小企業が廃業する理由のうち、最も多いのは景気による悪化ではなく後継者不在という理由です。日本経済を支える中小企業が雇用や技術を喪失させてしまうことに繋がることで、事業承継問題については緊急課題としてクローズアップされています。 【事業承...

平成２７年の相続税改正により、相続税の基礎控除が大幅減少。その記憶は皆様の記憶にも新しいでしょう。その計算式を見ても違いは一目瞭然。旧来の計算式が５０００万円＋１０００万円×法定相続人数だったことに対して、現行の計算式は３０００万円＋６０...

法人の経営者が相続する財産のうち、自社株の占める割合が大きいことはよくあります。自社株は経営者本人の財産ですから、相続が行われると相続人は、当然に相続税を支払わなければなりません。そして、その税額は株の『相続税評価額』によって決まります...

【【意外に知らない退職所得。そもそも退職所得とは？その範囲は？】】 退職所得とは、みなさんもご存知のように退職時に受け取ることの出来る所得のことを言います。つまり、退職金のことですね。社会保険制度などにより退職に起因して支給される一時金、...

日本の法人実効税率は、OECD（経済協力開発機構）に加盟している先進国35カ国の中から見ても比較的高く、業績が好調で利益が出るほど、法人税納税額が増えてしまうという悩ましい問題が生じます。 そこでキャッシュフローを悪化させずに、節税効果を最大限...

個人事業を営んでいる人は相続が関係した場合の時を考えて、法人化すると税制面でいくつかメリットがあります。 【法人の税制面でのメリット】 個人事業主の場合には、売上から必要経費分を引いた年間所得に応じた税率で次のとおり所得税が課税されます。 ...

我が国の法人税は海外諸国から見ても高水準。経営者のみなさまは節税対策に躍起になっていることでしょう。それは、最近話題になった「パナマ文書」問題を見れば一目瞭然です。アップルやグーグルが租税回避地でペーパーカンパニーを設立していたニュース...

優秀な人材を確保し、安心して従業員が働くことができる職場にするためには福利厚生対策資金を計画的に準備することが必要です。 【福利厚生制度のしくみ】 企業が負担する福利厚生は、国に義務付けされている社会保障である法定福利と、企業の任意の福利...

節税や将来のキャッシュ確保を目的に、法人で生命保険契約を結んでいる企業は非常に多いと言えるでしょう。将来の退職金準備、保険金受け取りによる企業経営の安定化。さらには、支払い保険料を損金に算入することによって、事業承継時の税負担を軽減する...